|
|
3月30日消息，全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司——卓越職場?研究所今日在上海舉行了“2022年大中華區(qū)最佳職場”頒獎典禮，DHL快遞躋身第二名，并連續(xù)第八年入選該榜。
據(jù)了解，卓越職場?研究所“最佳職場”評選是業(yè)內規(guī)模最大、最具權威性的優(yōu)秀職場評選之一。2022年，來自中國大陸、香港特別行政區(qū)和中國臺灣地區(qū)的250多家企業(yè)的10余萬名員工參與了對領導力、企業(yè)文化和信任度等方面的評估。
DHL快遞中國區(qū)通過完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，持續(xù)開展“國際認證專家”、“卓越主管”和“六項領導力”等線上線下學習項目，配套內部跨崗、跨區(qū)域發(fā)展的多種政策，為員工找到符合自身需求的學習資源。
（圖源：DHL快遞Views公眾號，下同）
同時，DHL快遞中國區(qū)始終積極推動多元文化建設，充分賦能女性職場，尊重代際差異，淡化權威管理，重視雙向溝通，持續(xù)完善福利待遇。
2022年卓越職場?研究所“最佳職場”綜合調研數(shù)據(jù)顯示，DHL快遞在公司形象、企業(yè)公平、參與度和團隊等多項維度上均獲得員工接近滿分的高度評價。
在2022年“卓越雇主品牌云端論壇”上，DHL快遞中國區(qū)榮膺“最具員工影響力雇主”，成為本次評選中唯一一家獲獎的物流企業(yè)。
此外，DHL快遞中國區(qū)多名快遞小哥去年獲得省級“五一勞動獎章”。來自廣州番禺的內勤員榮獲“全國交通技術能手”稱號，這是交通運輸行業(yè)高技能人才的最高榮譽，國際快遞企業(yè)僅一人當選。
值得一提的是，今年年初，《中國民航》發(fā)布“天選·2022年度航旅榜單”。本次榜單覆蓋航空、酒店和人物三大類別，百余家商業(yè)和貨運航空公司等航旅品牌參與了此次評選。憑借在貨運航空領域高質量、可持續(xù)的發(fā)展，DHL快遞蟬聯(lián)榜單，并獲 “年度貨運航空公司”這一獎項。
據(jù)了解，2022年DHL先后新建和改擴建了多個項目，進一步提升網絡韌性，并開通、加密了多條洲際航線以加大運力投放，全面助力國際物流運輸通暢。
如：2022年4月，DHL快遞中國區(qū)在四川現(xiàn)代物流產業(yè)重點項目簽約儀式上簽署了合作協(xié)議，對位于雙流區(qū)空港國際快件中心的口岸設施進行擴建，升級為區(qū)域轉運中心，并于7月通過航線機型升級，將載量提升四倍。
