近段日子，受多種因素的影響，美國各大巨頭公司紛紛采取裁員或停止招聘的手段來節(jié)省開支。近日，電商巨獸亞馬遜傳出了一則負(fù)面消息。

據(jù)CNMO了解，有國外媒體報(bào)道稱，在今年十月份的時(shí)候就曾有泄露文件指出在亞馬遜初級(jí)職位到副總裁的這十個(gè)員工等級(jí)中，最高的自然離職率為81.3%。與此同時(shí)，員工離職也推高了相關(guān)成本，導(dǎo)致亞馬遜每年因員工自然離職導(dǎo)致的損失高達(dá)80億美元。

據(jù)悉，亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職的主要原因是為了職業(yè)發(fā)展和晉升。他們認(rèn)為，亞馬遜在培訓(xùn)和提拔員工方面并沒有完善的體系。

亞馬遜

此外，據(jù)相關(guān)報(bào)道，亞馬遜計(jì)劃在未來幾個(gè)月內(nèi)，在各個(gè)部門裁員2萬名員工，包括配送中心員工、技術(shù)人員和企業(yè)高管均可能被裁，這一人數(shù)為此前報(bào)道的兩倍。

知情人士透露稱，亞馬遜已開始取消其零售部門向新員工發(fā)放的offer，跡象表明亞馬遜的裁員潮已經(jīng)波及到零售部門。

這樣一來，哪怕是身為世界五百強(qiáng)之一的電商巨獸，當(dāng)下也不得已打出了凍結(jié)招聘以及擴(kuò)大裁員面積的聯(lián)合通知。但遺憾的是由于亞馬遜積累的負(fù)面消息過多，目前不少人都認(rèn)為在此次裁員危機(jī)的助推下，亞馬遜將面臨透支人事信任的窘?jīng)r。

八成亞馬遜員工自然離職