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在Flexport首席執(zhí)行官Ryan Petersen給全體員工的一封信中，Ryan Petersen表示從10月13日開始，Flexport將全球團隊的規(guī)模縮減約20%。
“Flexport擁有超過10億美元的凈現(xiàn)金，在這一變化之后，F(xiàn)lexport處于有利地位，可以利用我們面前的機會，最快在明年年底恢復盈利。” Ryan Petersen表示。
圖注：首席執(zhí)行官Ryan Petersen在全員信中表示將裁員約20%
圖源：Flexport官網(wǎng)
在最新聲明中，Ryan Petersen沒有提供任何關于裁員將如何在地區(qū)劃分的細節(jié)，但他表示，來自多個地區(qū)的員工將受到影響。 對于美國員工，公司將提供九周的遣散費、年底前的醫(yī)療保險、移民支持和招聘援助。美國境外的員工將在下周一收到有關其離職計劃的信息。
裁員伴隨著管理層的大變化，F(xiàn)lexport首席執(zhí)行官Ryan Petersen在一個月前重新執(zhí)掌公司后，已經(jīng)重組了他的執(zhí)行團隊。從公開信息來看，被選為核心領導職位的人員符合Ryan Petersen的增長愿景，即通過解決進出口運輸以及直接面向消費者的交付方面的特定需求，以服務大客戶和小客戶為中心。更扁平的管理結(jié)構(gòu)是圍繞更快地做出決策、提供客戶服務以及為客戶開發(fā)可定制的產(chǎn)品和技術(shù)來組織的。
圖注：Flexport 首席執(zhí)行官Ryan Petersen
圖源：Flexport官網(wǎng)
Ryan Petersen說：“今天是艱難的一天，但我們是一個有韌性、有目標的團隊，將克服這一挫折，兌現(xiàn)我們的使命，讓全球商業(yè)變得如此容易，這樣就會有更多的商業(yè)。”
早在今年1月份，F(xiàn)lexport就曾裁員20%，約640名員工，以應對貨運需求下降的問題，并尋求重新定位其業(yè)務以增加更多的供應鏈服務。自去年以來，F(xiàn)lexport一直在與全球貿(mào)易放緩作斗爭。雖然該公司沒有公開任何財務細節(jié)，但9月份有媒體報道稱，F(xiàn)lexport 2023年上半年的收入下降了70%，至7億美元，并消耗了3億美元現(xiàn)金。
