4月17日，順豐同城再次向全社會發(fā)布10萬騎手崗位，穩(wěn)定市場容量，夯實企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)。

在穩(wěn)定大型運(yùn)力的同時，順豐同城還積極推出多項騎手招募措施，豐富多運(yùn)力港口，打造社會靈活用工新模式。

除了增加眾包騎手和社會兼職騎手的靈活招募，順豐同城還加強(qiáng)了女性騎手的廣泛招募和四輪運(yùn)輸能力，覆蓋部分專業(yè)市場、超重、超大復(fù)雜場景，并能充分利用城市路網(wǎng)運(yùn)輸能力，提高配送的投射范圍。

不僅如此，順豐同城還設(shè)立專項資金和高額補(bǔ)貼，進(jìn)一步提高騎手收入，并通過數(shù)字化能力的持續(xù)建設(shè)，加強(qiáng)整體運(yùn)力調(diào)配管理和運(yùn)營監(jiān)控，優(yōu)化配送效率。

此外，順豐同城還積極為平臺騎手提供良好的就業(yè)成長環(huán)境。通過制定多維度措施，積極推進(jìn)和打造騎士成長計劃，不斷儲備優(yōu)秀騎士，通過線上培訓(xùn)、線下討論、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等多方面開展騎士晉升專項活動，為騎士個人成長搭建獨(dú)特舞臺，不斷提升騎士實踐技能和管理水平，為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。并且還積極關(guān)注車友的日常生活，組織多次線下交流活動，為車友的個人職業(yè)發(fā)展提供有效幫助。

順豐同城通過不斷深化布局加大投入，持續(xù)保障騎手各項權(quán)益體系，幫助騎士們在工作和生活中得到全面價值提升，同時也進(jìn)一步提升平臺的人才儲備及人才密度。

順豐同城近日公布截止2022年12月31日止年度業(yè)績報告。報告顯示，該公司2022年收入約102.65億元，同比增長25.6%；凈虧損減少68.1%至2.87億元；凈虧損率從2021年的11.0%下降至2022年的2.8%。

順豐同城2022年同城配送服務(wù)收入同比增長28.7%至65.48億元；最后一公里配送收入增長19.9%至36.80億元；外部收入（該公司獨(dú)立第三方收入）實現(xiàn)28.3%的增長。

在同城配送業(yè)務(wù)中，2022年順豐同城在非餐場景收入同比增長29.2%至24.17億元；下沉市場收入增長36.5%至22.85億元。

2022年面向商家（即to B）的同城配送實現(xiàn)收入46.50億元，同比增長19.8%；平臺上年度活躍商戶規(guī)模達(dá)到33萬，同比增長27.7%，累計服務(wù)品牌客戶超3600家；2021年90%以上的收入前100主要客戶今年繼續(xù)與該公司合作。

順豐同城2022年與順豐控股集團(tuán)一起服務(wù)的月結(jié)客戶帶來了1.9億元的外部增量收入，同比增長94.5%。

2022年消費(fèi)者(即to C)同城配送收入18.99億元，同比增長57.3%。2022年，活躍消費(fèi)者規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，達(dá)到1560萬，同比增長47.5%。

2022年，順豐同城平臺活躍騎手?jǐn)?shù)量(唯一在規(guī)定時間內(nèi)完成至少一單的騎手?jǐn)?shù)量)進(jìn)一步擴(kuò)大，活躍騎手?jǐn)?shù)量超過78萬，同比增長29.4%。2022年，公司3公里以上中長途訂單占比持續(xù)提升，平均配送距離超過3公里。平均交付時間和及時率保持在穩(wěn)定水平。