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第十二屆中國金融峰會暨2023可持續(xù)商業(yè)大會于7月27日在北京舉行。會上，DHL快遞憑借在E(環(huán)境)、S(社會責任)、G(公司治理)領(lǐng)域的新實踐、新成果獲得“2023 ESG踐行典范獎”，是唯一獲得該獎項的國際物流企業(yè)。
圖源：DHL快遞Views公眾號
DHL快遞的母公司DHL集團在2021年發(fā)布了全新的可持續(xù)發(fā)展路線圖，并制定了到2030年的中期目標。在此指導(dǎo)下，DHL快遞在清潔經(jīng)營、社會責任、公司治理等方面不斷投入和推進，取得了多項階段性成果。
在清潔運營方面，繼去年投入8億升可持續(xù)航空燃料后，DHL Express今年推出了全新的GoGreen Plus服務(wù)，旨在支持企業(yè)客戶通過使用可持續(xù)航空燃料減少“范圍3”的碳排放，幫助他們提高物流運輸供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。
根據(jù)集團可持續(xù)發(fā)展路線圖的規(guī)劃，到2030年，DHL快遞所有航空運輸中可持續(xù)航油的混合比例將提升至30%。
DHL快遞也在不斷探索替代能源的多元化。在中國，DHL快遞的首個商用氫氣卡車車隊于今年5月在上海投入運營。車隊由八輛氫能卡車組成，預(yù)計每年可減少碳排放超過170噸。
圖源：DHL快遞Views公眾號
此外，DHL中國快遞車隊電氣化比例再創(chuàng)新高，達到23%，為實現(xiàn)2030年快遞車隊電氣化比例達到60%的目標奠定了基礎(chǔ)。
此外，DHL快遞的中國區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施和車輛100%使用綠色電力。
在社會責任方面，DHL快遞中國繼續(xù)成為員工的首選，連續(xù)八年被評為“大中華區(qū)最佳工作場所”，并積極投入和參與各項社會公益項目。
2017年，DHL快遞中國區(qū)啟動了“一起愛”志愿者項目，旨在鼓勵員工積極參與公益和志愿者活動。多年來，已投入數(shù)百萬元支持員工參與各種公益志愿者活動，涉及無償獻血、資助輟學兒童、關(guān)愛老人、實地幫扶、扶貧濟困等。
來源:DHL快遞觀點微信官方賬號
同時，DHL快遞中國區(qū)還通過設(shè)立的“樓上”員工子女助學金，支持有需要的員工子女完成這一階段的教育，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
中國金融峰會創(chuàng)辦于2012年，由國內(nèi)多家財經(jīng)媒體和大眾媒體共同打造，現(xiàn)已成為中國經(jīng)濟領(lǐng)域最具影響力的思想交流平臺之一。
這是繼去年榮獲“企業(yè)社會責任典范獎”后，DHL快遞第二次在中國金融峰會上獲得該榮譽。
