臨時快遞員日薪300元?不是每個人都做得來



今晚,“尾款人”將會支付雙十一第一階段的尾款。這意味著,雙十一的一大波快遞即將發(fā)出。

快遞公司近日開啟“囤人”模式。據(jù)媒體報道,杭州某快遞點發(fā)布招聘臨時快遞員的海報,稱急招年齡在20歲到60歲之間的臨時工,為應對即將到來的快遞高峰。海報上顯示,日薪最低300元,推薦他人上崗還可領取100個雞蛋,“鼓勵叔叔阿姨來應聘”。

“確實是缺臨時快遞員?!?0月29日,時代周報記者在某一線城市走訪多家快遞網(wǎng)點了解情況,工作人員稱雙十一臨近,確實需要臨時快遞員幫助做分揀、理貨、裝袋等工作,“加快派送速度”。但是對臨時快遞員不包吃不包住,每單提成1.5元或者更高,能力強的每天送300單以上,“月入過萬,是有可能的”。

不僅是線下招募,時代周報記者在招聘平臺上也看到不少快遞員、分揀員的招聘帖子,“工資日結”“月薪過萬”等成為招聘信息關鍵詞。根據(jù)用人單位貼出的薪資信息,快遞員基本月薪是6000元-8000元,最高可至15000元?!凹逼浮薄盁o需經(jīng)驗”“就近安排”等字眼也能看出用人單位的緊迫。

近段時間,快遞員招聘的帖子變多。

快遞網(wǎng)點工作人員稱,“招人難是快遞行業(yè)常態(tài)”。她表示,由于快遞員有時要拎著幾十斤麻袋爬樓,需要能吃苦,體力強,“并不是每個人都能適應的”。

臨時快遞員派送費或更高

本輪快遞高峰從11月初開始。中國快遞協(xié)會此前對媒體表示,本輪快遞高峰預計從2022年11月初至2023年春節(jié)前夕結束,共82天。據(jù)菜鳥方面透露的數(shù)據(jù)顯示,預計今年雙十一快遞送貨上門量將創(chuàng)下歷史最高值。

為此,快遞從業(yè)人員的缺口急需補上。那么,月薪萬元招快遞員的現(xiàn)象會否持續(xù)整個快遞旺季?

記者走訪多個快遞網(wǎng)點了解到,2022年快遞高峰將在11月1日之后開啟,預計到11月20日左右結束。雙十二的電商活動折扣力度相對較小,消費者購物量不如雙十一。因此,快遞網(wǎng)店工作人員認為,11月20日后的快件量對整體運力影響不大。

該網(wǎng)點工作人員稱,的確存在缺人的情況。以該網(wǎng)點為例,目前共有十幾人,由于雙十一單量激增,需要招聘五到六名臨時快遞員,幫助快遞員做分揀、理貨等工作,以此加快派送速度。

但和毫無經(jīng)驗的新人相比,該網(wǎng)點工作人員稱更傾向于有經(jīng)驗的快遞員,“他們能更快、更好上手”。對方還稱,招聘臨時快遞員確實是不限制性別和年齡,但考慮到消費者在雙十一囤的貨物可能為沐浴露、洗發(fā)水等重物,從體力來說男性搬運起來會更容易,女性多數(shù)是分配到分揀、理貨等相對輕松的工作。

對于有報道稱“杭州快遞員日薪最低300元”,該網(wǎng)點工作人員稱,“這個薪資是有可能的”。

她介紹,以她所在的網(wǎng)點是管住不管吃,正式快遞員派送費為1.5元/單,每日至少需配送200單左右?!坝薪?jīng)驗的一天300單,閉著眼睛就送完了,下午五點就能下班”。此外,快遞員上門取件的話,每單能掙6元左右。“本身而言,送快遞月入過萬,并不罕見。”

考慮到雙十一快件量劇增,快遞員需每天配送500-600件快遞。以1.5元/單計算,一個成熟的快遞員在20天內(nèi)完成日均500單,派費就達到1.5萬元。

該網(wǎng)點工作人員表示,為了加快派送速度,他們會以1.5元/單或更高的的派送費來招聘臨時快遞員。但是,網(wǎng)點不會為他們提供食宿,扣除這些生活費用后,到手的錢可能不如正式員工多。

“招人難是常態(tài)”

雙十一前,快遞公司“囤人”是常態(tài)。

時代周報記者在部分招聘平臺上看到,10月下旬開始,急招快遞員、分揀員等的招聘信息開始增多,招聘條件也不俗。“包吃住”“免費用車”等已經(jīng)是基本條件,部分公司直接在崗位寫明“只派送不裝卸”“配車、就近分配”,有的甚至明確標注“只要求派送一個點位”。

待遇方面,快遞員招聘的帖子基本以6000元為起步工資,有的上限甚至達到了1.5萬元。而一些招募長期快遞員的帖子還打出“享受工齡、防寒防暑補貼,年假年終獎”“購買社保五險和商業(yè)保險,有婚假、陪產(chǎn)假”“薪資可預支”等額外福利。

有貼出臨時快遞員招聘信息的快遞網(wǎng)點對媒體表示,來打聽的人多,很多人一聽工作時長就放棄了。近些年雙十一活動時間越來越長,配送高峰也延長了,只能靠高薪留人了。

優(yōu)厚的待遇背后,是快遞行業(yè)的招人難問題。根據(jù)58同城、趕集直招發(fā)布的2022年三季度人才流動趨勢報告,三季度58同城、趕集平臺上快遞分揀員招聘需求同比上升69.27%。

前述快遞網(wǎng)點工作人員認為,快遞行業(yè)需要體力強,能吃苦的人,“并不是每個人都能適應的”。她舉例稱,該網(wǎng)點快遞員需6點半起床干活,把快遞分揀后會把一棟樓的快遞都放在同一麻袋里。如果該樓沒有電梯,快遞員需要拎著幾十斤重的麻袋從一樓爬到6樓,逐一派送到客戶家門口,對體力要求較高。此外他們下班沒有固定時間,“什么時候派送完,就什么時候下班”。

前段時間,她所在的網(wǎng)點受疫情影響,有員工在半個月內(nèi)只工作了五天,重新回到工作崗位后,由于難以適應高強度的工作,最后也選擇了辭職。

除此之外,快遞員還需要承擔時間和考核罰款的壓力。由于快遞車會在不同時間段多次送貨,因此快遞員需在某固定時間段前內(nèi)送完快遞并保證被簽收。當發(fā)生快遞延時和被投訴的狀況時,快遞員會被公司發(fā)罰款。如果發(fā)生丟件的情況,快遞員需照價賠償,“曾經(jīng)有人也賠了客戶好幾千元的手機”,該工作人員稱。

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