順豐同城近日正式啟動(dòng)全國(guó)范圍內(nèi)的騎士暑期招聘激勵(lì)計(jì)劃，投入500多萬(wàn)元升級(jí)招聘新人才。本次招募激勵(lì)計(jì)劃中，順豐同城以雙向激勵(lì)的方式招募新騎手。同時(shí)為推薦人準(zhǔn)備了激勵(lì)獎(jiǎng)金。

根據(jù)順豐同城的介紹，新手騎士完成第一單就可以獲得專屬獎(jiǎng)勵(lì)。新手期，他們接單的權(quán)利只會(huì)增加，評(píng)級(jí)后還可以獲得免罰券。他們?cè)谫?gòu)買(mǎi)跑單設(shè)備時(shí)，也可以參與相應(yīng)的退款活動(dòng)。符合條件者最高可獲得100%退款，實(shí)現(xiàn)0元購(gòu)買(mǎi)?！袄向T士”每推薦一個(gè)新人還可以獲得一個(gè)推薦獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額會(huì)隨著新人接到任務(wù)數(shù)量的增加而疊加，最高獎(jiǎng)金1100元。此外，順豐同城還設(shè)置了單項(xiàng)獎(jiǎng)和巔峰時(shí)期單項(xiàng)獎(jiǎng)，幫助騎士增加“一桶金”的收入。

截自微博

為了鼓勵(lì)更多的女騎士加入，順豐同城在本次招募活動(dòng)中為女騎士及其推薦人提供了額外的專屬獎(jiǎng)勵(lì)，以更多的福利措施吸引更多的女騎士。同時(shí)，順豐同城還升級(jí)了四輪運(yùn)力激勵(lì)補(bǔ)貼，對(duì)相應(yīng)裁判給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。值得注意的是，順豐同城對(duì)四輪運(yùn)力的招募設(shè)置了更加靈活自由的門(mén)檻。司機(jī)無(wú)需會(huì)費(fèi)和車(chē)貼即可加入配送隊(duì)伍，享受更低傭金的跑單福利。

除了上述招募福利，順豐同城還為騎士們提供了行業(yè)領(lǐng)先的福利關(guān)懷，包括夏季高溫補(bǔ)貼、多元化的保險(xiǎn)保障方案、免費(fèi)騎手專用裝備、豐富的線下主題關(guān)懷活動(dòng)等，充分保障了騎士們的權(quán)益。順豐同城表示，未來(lái)將繼續(xù)完善騎士的福利保障體系，讓他們切身感受到企業(yè)關(guān)懷，享受到更多福利。

圖源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng)

值得注意的是，順豐同城近日發(fā)布正面盈利預(yù)測(cè)稱，根據(jù)對(duì)集團(tuán)截至2023年6月30日止6個(gè)月的最新未經(jīng)審計(jì)綜合管理賬目及其他可獲得的資料的初步審閱，集團(tuán)預(yù)計(jì)本期盈利，較截至2022年6月30日止6個(gè)月的公司所有者應(yīng)占綜合凈虧損約為1.44億元。

公告稱，集團(tuán)本期扭虧為盈主要?dú)w因于:良好的收入增長(zhǎng)、訂單密度增加和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改善，進(jìn)一步提升了網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益；技術(shù)驅(qū)動(dòng)底盤(pán)精益高效運(yùn)行，提高資源投入產(chǎn)出效率，持續(xù)提升毛利率和費(fèi)用率。

同時(shí)，順豐同城披露，預(yù)計(jì)2023年8月底發(fā)布中期業(yè)績(jī)預(yù)告。

截自順豐同城正面盈利預(yù)告

此后，富瑞發(fā)布研報(bào)稱，給予順豐同城“買(mǎi)入”評(píng)級(jí)，目標(biāo)價(jià)從10.8港元上調(diào)至13.1港元。

報(bào)告顯示，順豐同城扭虧為盈主要得益于收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)、訂單的增加以及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的改善，從而增強(qiáng)了技術(shù)支撐下的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。2023年上半年毛利率和費(fèi)用率持續(xù)改善。本行期望集團(tuán)順應(yīng)潮流，滿足當(dāng)?shù)貍€(gè)人、中小企業(yè)和大客戶的需求。在同城分銷(xiāo)商戶方面，全年活躍商戶數(shù)快速增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)27.7%至33萬(wàn)。2022年，前100名客戶中超過(guò)90%的客戶續(xù)簽了合作關(guān)系。該行預(yù)計(jì)，大客戶和中小企業(yè)客戶的毛利率將繼續(xù)改善。