“快遞行業(yè)在這十年間飛速發(fā)展，給大家生活帶來(lái)了便利，人們對(duì)網(wǎng)購(gòu)的需求更多樣化，對(duì)快遞服務(wù)品質(zhì)的要求也更高，快遞員這個(gè)職業(yè)也獲得了更多的尊重和認(rèn)可?！秉h的二十大代表、京東快遞小哥宋學(xué)文22日在二十大“黨代表通道”上回答新華社記者的提問時(shí)談起這十年感受最大的變化。

作為快遞小哥，每天奔走在城市的大街小巷，宋學(xué)文見證了國(guó)家、社會(huì)日新月異的變化，快遞行業(yè)的飛速發(fā)展，以及老百姓越來(lái)越好的生活，也欣喜地看到了自身的變化。薪資穩(wěn)定，保障到位，買了房，有了車，一家人在北京穩(wěn)定下來(lái)，職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)也更多，有幸參與到國(guó)慶70周年慶典、冬奧保障、應(yīng)急保供等很多重大事件中。

“有了公司持續(xù)提供的五險(xiǎn)一金等福利保障，讓我們快遞小哥過得都很踏實(shí)?！彼螌W(xué)文在平時(shí)和身邊小哥們的聊天中，也能感受到大家普遍對(duì)自己這份職業(yè)的認(rèn)同感更強(qiáng)了，薪酬福利有保障、客戶對(duì)我們理解又認(rèn)可，大家付出的勞動(dòng)得到了回報(bào)和肯定，職業(yè)上的滿足感和幸福感也就更強(qiáng)了。據(jù)了解，為了保障一線員工有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，促進(jìn)多勞多得，京東物流在薪酬和福利關(guān)懷方面，持續(xù)進(jìn)行投入和完善。截至6月30日，京東物流一線員工數(shù)超30萬(wàn)，上半年為一線員工薪酬福利開支達(dá)206億元，同比增長(zhǎng)20.2%。在為員工帶來(lái)收入保障的同時(shí)，京東物流還為他們提供安全、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工可以更有尊嚴(yán)地工作和生活，也讓他們形成了極強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)責(zé)任感。

作為一個(gè)從農(nóng)村走出來(lái)的孩子，宋學(xué)文對(duì)報(bào)告中“堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富”和平等就業(yè)相關(guān)內(nèi)容感受特別深。宋學(xué)文說(shuō)，以京東物流為例，30萬(wàn)名一線員工中超80%來(lái)自農(nóng)村，解決了超過20萬(wàn)農(nóng)村地區(qū)人口的就業(yè)問題，通過提供穩(wěn)定的收入、五險(xiǎn)一金等福利，為員工提供更好的生活和就業(yè)路徑，為20余萬(wàn)農(nóng)村家庭和超過100萬(wàn)農(nóng)村人口帶來(lái)收入保障。從2014年起，京東就鼓勵(lì)有能力的員工回鄉(xiāng)就業(yè)；另一方面通過倉(cāng)儲(chǔ)、快遞等業(yè)務(wù)下沉，讓很多快遞、倉(cāng)儲(chǔ)員工在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也讓家里人有了更加穩(wěn)定和體面的生活。

送快遞11年，宋學(xué)文累計(jì)配送了30余萬(wàn)件包裹，行程超過32萬(wàn)公里，零差評(píng)、零投訴、零安全事故。關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)自我，宋學(xué)文有著自己的“方法論”，把每一件小事做好，有付出才能有回報(bào)。他對(duì)于自己派送的每一單快遞都高標(biāo)準(zhǔn)完成，因?yàn)樗嘈艂鬟f的不僅是包裹，更是這背后的情誼。

“把普通的事情做到極致就是不普通不平凡，我會(huì)為了美好生活繼續(xù)加油干?！彼螌W(xué)文表示，二十大描繪的藍(lán)圖讓他充滿接續(xù)奮斗的信心，他相信也能帶動(dòng)身邊的快遞員繼續(xù)做好本職工作，“因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)時(shí)代，任何人只要努力，不怕吃苦，就能在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱?！?/p>

快遞小哥,宋學(xué)文,二十大